年輕人應該從頭學起，擔當最基層職務，這是件好事。匹茲堡有很多大企業家，他們在創業之初都肩負過重任，他們與掃帚結伴，以清掃辦公室的方式度過了企業生涯的最初時光。
我注意到，現在的辦公室都配備了工友，這使我們的年輕人不幸丟掉了這個有益的企業教育工作。不過，如果哪一天早晨清掃工碰巧沒來，某個具有未來企業家氣質的青年就應毫不猶豫地試著拿起掃帚。
有一次，密歇根一位溺愛孩子的時髦母親問一位男青年，是否見過像她的女兒普裏茜拉那樣的年輕女郎如此瀟灑地打掃房間？男青年說：從未見過。於是，那位母親高興得樂不可支。但男青年頓了頓，又說：“我想看到的是她能在室外進行打掃。”如果有必要的話，新來者在辦公室外進行打掃並不會損失什麼。我本人就曾是打掃人之一。
假如你們都得到了聘用，而且都有了良好的開端，那我對你們的忠告是：“要胸懷大志。”對那些尚未把自己看成是某重要公司合夥人或領導人的年輕人，我會不屑一顧。你們在思想上一刻也不要滿足於充當任何企業的首席職員、領班或總經理，不管這家企業的規模有多大；你們要對自己說：“我的位置在最高處。”你們要夢寐以求，登峰造極。
獲得成功的首要條件和最大秘密是把精力完全集中於所幹的事。一旦開始幹哪一行，就要決心幹出點名堂，要出類拔萃，要點點滴滴地改進，要採用最好的機器，要盡力通曉這一行。
失敗的企業是那些分散了資力因而意味著分散了精力的企業。它們向這件事投資，又向那件事投資；在這裏投資，又在那裏投資，方方面面都有投資。“別把所有的雞蛋放入一個籃子”之說是大錯特錯的。我告訴你們，要把所有的雞蛋放入一個籃子，然後照管好這個籃子。注視周圍並留點神，能這樣做的人往往不會失敗。照管好那個籃子很容易，但在我們這個國家，想多提幾個籃子因而打碎雞蛋的人也很多。有三個籃子的人就得把一個籃子頂在頭上，這樣很容易摔倒。美國企業家的一個錯誤就是缺少集中。集中精力，把所有的雞蛋放入一個籃子並照管好那個籃子；支出永遠小於收入，最後是不要放棄耐心，因為正如愛默生所說，“除自己之外，沒人能哄騙你離開最後的成功。”
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